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商业管理课：模拟面试
十二月 4,2017
商业管理课：模拟面试
商业管理课正值讲到人力资源管理，于是在11月28日的课上，老师组织同学们进行了一场精彩的模拟面试。
活动以科技公司要招聘员工为背景，由5个学生担任企业人力资源部的面试官，而其他学生则在店长、软件工程师以及销售三个岗位中选择自己要应聘的岗位，分组进行面试。此前，他们已经撰写了自己的简历并递交给面试官，而面试官也已经根据岗位需要和简历内容设计了相关的问题。在面试过程中，每位参加应聘的学生都极尽所能展现自己，以期在其他应聘者中脱颖而出得到这个工作岗位。而面试官则问出具有挑战性的问题，并认真做着记录。最后在面试官的商议下，每个岗位都选出了一名可以获得这个岗位的应聘者。
在此次的模拟面试中，同学们都非常踊跃参与，通过这样的活动，让学生亲身感受面试的流程、面试官和应聘者各自的角色和责任，让课堂的内容更好地应用到实践中。
（文：陈丹青 图：陈丹青）